HR Woordenboek

A

Arbeidsproductiviteit
Ansoff Matrix
Arbeidsomstandigheden
Agile HR
Aanvullend pensioen
ADDIE-model
ATS-systemen
Voorbeelden van een afwijzingsbrief
Arbeidstijdenwet
Aangifte inkomstenbelasting
Arbeidsconflict
Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidscontract
Applicant Tracking system
Atv-dagen
Agile recruitment
Arbeidsbemiddeling
Antecedentenonderzoek van personeel
Arbeidsongeschiktheid
Arbeidsconflict tijdens ziekmelding
Application management software
Arbeidsbeperking
Arbeidstijdverkorting
Arbeidskorting
Aanbiedingsbrief
AI-recruitment
Aanbevelingsbrief
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

B

Belangrijke Factoren-voor-hr-kosten
Bedrijfscultuur
Bonussen: wat zijn het en hoe worden ze belast?
Bedrijfsethiek
Beoordelingsgesprek
Belbin Teamrollen
Bedrijfsongeval
Bedrijfsarts
Bovenwettelijke vakantiedagen
Bradford factor
Bijzonder verlof
Bedrijfswagen
Beëindigingsovereenkomst
Beëindiging arbeidsovereenkomst
Beoordelingsformulier medewerker
Bedrijfsstrategie
Mag de werkgever een werknemer bellen bij ziekte
Business intelligence
Billijke vergoeding
Bedrijfsprocessen
Bedrijfscontinuïteit
Bedrijfskosten
Balanced scorecard (BSC)
Bedrijfsdoelstellingen

C

Corporate benefits
Compliance Management
Candidate journey
Communicatiestijlen
Collectieve pensioenregeling
Cloud database
Cafetariamodel
Competentiemanagement in organisaties
Candidate experience
Campus recruitment
Competentieprofiel
Concurrentiebeding tijdelijk contract
CAO
Calamiteitenverlof
Communicatieplan
Candidate persona

D

Detachering van personeel
Diversiteitsmanagement
Vormen van discriminatie
Digitale onboarding
Dossieropbouw
Doelstellingen
Drempelinkomen
Doktersbezoek tijdens werk
Digitaliseren van personeelsdossiers
Document management systeem (DMS)
Digitalisering
Diversiteitsbeleid
Duurzame inzetbaarheid
Dreyfus model
Dynamische werkomgeving

E

Eindejaarsuitkering of dertiende maand
Employer Value Proposition
Eisenhower-model
Employee Experience
Employee journey
Employer Branding
Eindafrekening
Eerste werkdag
Extrinsieke motivatie
Elektronische handtekening
Wat is e-learning?
Evaluatiegesprek voeren
Employee Net Promoter Score
Employee branding
Eenzijdig wijzigingsbeding
Exitgesprek

F

Feestdagen 2025
Functieanalyse
Fte (fulltime-equivalent)
Flexibel werken
Fiets van de zaak
Functieprofiel
Functioneringsgesprek
Functioneel leidinggeven
Functieomschrijving
Flexcontract
Verslag van een functioneringsgesprek
360 Graden feedback
Flexibele werktijden
Feedback geven

G

GE Mckinsey Matrix
Generatiemanagement
9 grid model
Getuigschrift
Gedragscode
Gezondheidsmanagement
Groepsdynamiek
Gesprekscyclus
Goed werkgeverschap
Motiverende gespreksvoering

H

Human Resource Management
Human capital management
Human resources
Holacracy
HR-structuur
Halo-effect
HR-pakket
HR-automatisering
HR Business Partner (HRBP)
Hybride werken
HR-processen
HR-dashboard
Herstructurering
HR-boeken
HR-tools voor de HR-manager
Headhunter
Wat doet een HR manager
HR-dienstverlening
Human resource controlling
HR-marketing
Human Resource Development
HR cyclus
Hard skills
Human resource management-systemen (HRMS)
HRM-systeem
HR analytics en rapportage
HRIS-implementatie
HRIS
HR-adviseur

I

Inhoudingen op het loon
Inwerkprogramma
Interne communicatie in organisaties
Intrinsieke motivatie op de werkvloer
Internal branding
Internationalisering
Instructierecht
Iceberg model

J

Jobcraften
Jaargesprek
Job characteristics model
Job Demands-Resources model
Job rotation

K

Kerstbonus
Ketenbepaling
Kernwaarden van een bedrijf
KPI’s voor HR-professionals
Kandidaatervaring
Ketenregeling
Kirkpatrick evaluatiemodel
Kennismanagement

L

Loondoorbetaling bij ziekte
Loopbaanontwikkeling
Loonheffing berekenen
Loonadministratie
Leidinggeven op afstand
Loonsverhoging
Loonbelastingverklaring
Leercultuur
Loonkostensubsidie
Loon in natura
Loon inhouden bij ziekte
Loonheffingennummer
Leader vs boss
Soorten leiderschap
Lean HR
Langdurig ziek
Lijnorganisatie
Loopbaantraject
Leidinggevende functie

M

Medewerkerstevredenheidsonderzoek
De motivatie van werknemers
Wat is micromanagement?
Minimumloon
Minimum jeugdloon
Model van Ulrich
Multiposting
Min-Maxcontract
Mentoring
Mentorschap
Multidisciplinair team
Management development
Medewerkersonderzoek

N

Het nieuwe werken
Nudge-theorie
Nachtdiensten
Neurodiversiteit
0 uren contract
De nevenactiviteiten op een cv
Nevenactiviteiten
Nieuwe Collega Voorstellen

O

Organisatieontwikkeling
Onkostenvergoeding
Ontslagbrief
Organisatiecultuur
Oproepkracht
Out of Office Bericht
Onbetaald verlof geven
Ontslagvergoeding
Overuren uitbetalen
Ondernemingsraad
Onboarding
Officiele waarschuwing
Organigram maken
Onboarding in de zorg
Onboarding checklist voor een nieuwe medewerker
Ontslag tijdens proeftijd
Organisatiestructuur
Oproepcontract
Opvolgend werkgeverschap
Ongewenst gedrag
Ouderschapsverlof
Omscholing van personeel
Ontwikkeldoelen
Opzeggingsbrief
Opleidingsplan
Wat is offboarding

P

5 stappen naar een effectieve personeelsstrategie
Proeftijd
Personeelstekort
Personeelshandboek
Psychologisch contract
Personeelsverloop berekenen
Strategische Personeelsplanning
Personeelsinformatiesystemen
Personeelsadvertentie
Ploegentoeslag
Personeelsplanning
Pensioenbijdrage werkgever
Planningsgesprek
Payroll
Personeelsmanagement
Prestatiebeloning
Procesautomatisering
Personeelsadministratie
Personeelskosten
Pesten op het werk
Personeelsontwikkeling
PMO onderzoek
Participatief Leiderschap
Primaire arbeidsvoorwaarden
Personeelsgesprek
Personeelsbeoordeling
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Personeelsdossier
Bewaartermijn van het personeelsdossier
Premie Aof 2024
Personeelsretentie
Proeftijdgesprek
People Analytics
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Performance Management
Performance review
Personeelsregelement
Proactiviteit
Personeelsvertegenwoordiging

Q

Quiet quitting

R

Retentiebeleid
Rooster maken voor personeel
Recruitment funnel
Rouwverlof
Remote werken
Reiskostenvergoeding
Referral recruitment
Recruiting
Recruiting proces
Rechten van werknemers bij een arbeidsconflict
Resourceplanning
Relatiebeding
Recruitment process outsourcing
Re-integratie
Referenties in recruitment

S

Strategisch Werk-concurrentievoordeel
Scrum
Salarisadministratie
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Screening van personeel
Salarisonderhandeling
Situationeel leiderschap
Social media recruitment
Sabbatical nemen
SMART doelstellingen
Stagiair(e) begeleiden
Salarisadministratie uitbesteden
Salarisonderhandeling nieuwe baan
Salarishuis
Sollicitatiegesprek voorbereiden
Sollicitanten selectie
Sollicitant beoordeling
Semigestructureerd interview
Software voor personeelsadministratie
Sociale vaardigheden
Kenmerken van een slechte leidinggevende
Sociale competentie
Soorten gesprekken
STAR-methode
Skill Will Matrix
Vragen Sollicitatiegesprek

T

Teambuildingactiviteiten
Thuiswerkplek inrichten
Thuiswerken vanuit het buitenland
Telewerken
Thuiswerkvergoeding
Talentenpool
Talentontwikkeling
De transitievergoeding
Talent management
Teamontwikkeling
Tuckman model voor groepsontwikkeling
Telefoon van de zaak
Tertiaire arbeidsvoorwaarden
Teamcoaching
Transitievergoeding
Tewerkstellingsvergunning aanvragen
Tweede spoor traject

U

Urenregistratie van medewerkers
Uurloon
Upskilling

V

Vakantiedagen bij einde dienstverband
Verlof en deeltijd
Vitaliteit
Vierdaagse werkweek
Vakantie aanvraagformulier
Vakantiedagen berekenen
Vakantieplanner voor je personeel
Verlof bij overlijden
Verlofregistratie
Vakantiegeld berekenen
Verlofsysteem
Vakantiedagen
Verzuimpreventie
Vaderschapsverlof
Vakantieplanning
Video-interviews in het sollicitatieproces
Voortgangsgesprek
Vakantieaanvraag
Vakantiedagen uitbetalen
Vast contract
Vacature schrijven
Vacaturetekst
Vrijstelling van werk
Verzuimverzekering
Verandermanager
Vervroegd pensioen
Vragen tweede sollicitatiegesprek
Verandermanagement
Verzuim­begeleiding
Vakbond

W

Wettelijke opzegtermijn
Workforce management
Welkomstpakket voor nieuwe medewerkers
Work Life Balance
Werkuren per maand
Werkplan
Workation
Whistleblowing
Overeenkomst werkstudent
Wet tegemoetkomingen loondomein
Whk-beschikking
Werkkostenregeling
Wervingsstrategie
Wat te doen als een werknemer niet komt opdagen op het werk?
Werkgeverslasten berekenen
Werkvergunning
Wervingsmethode
6 beste wervingskanalen
Werknemerstevredenheid
Werktijden 15-jarigen
Het werkplezier op de werkvloer verhogen
Werkgeversaansprakelijkheid
Werkgeversverklaring

Z

Ziekteverzuim
Zwangerschapsverlof
Zorgplicht van de werkgever
Ziekmelding
Ziekteverlof
Zakenreis
Zorgverlof